PKS Gdańsk Oliwa: 60 lat działalności! Od przewozów do zintegrowanej logistyki

17 lutego, 2026

PKS Gdańsk Oliwa SA w tym roku obchodzi jubileusz 60-lecia działalności. Ta trójmiejska spółka logistyczna przeszła największe zawirowania i transformacje gospodarcze w dziejach współczesnej Polski. Dzisiaj, jej pozycja rynkowa – dojrzałego i wyspecjalizowanego dostawcy usług transportowo-spedycyjno-logistycznych potwierdza, jak silne mogą być przedsiębiorstwa budujące swój biznes w oparciu o wartości, odwagę w inwestowaniu i konsekwencje w działaniu.

PKS Gdańsk Oliwa SA to jedna z nielicznych polskich firm TSL z tak długą historią, która z sukcesem przekształciła się z tradycyjnego przedsiębiorstwa przewozu towarów w nowoczesnego integratora transportowo-logistycznego.

– 60 lat działalności to powód do dumy, a jednocześnie ogromne zobowiązanie wobec klientów, partnerów i pracowników – mówi Rafał Olszewski, prezes zarządu PKS Gdańsk Oliwa SA. – Dziś jesteśmy firmą o jasno zdefiniowanych filarach i wartościach. Jubileusz traktujemy jako moment odpowiedzialnego przejścia do kolejnego etapu rozwoju, w którym 60-letnie doświadczenie łączy się z nowoczesną technologią.

Od przewozów do integratora transportowo-logistycznego

Założony w 1966 roku, jako przedsiębiorstwo przewozowe, PKS Gdańsk Oliwa w kolejnych dekadach, przechodząc prywatyzację, systematycznie rozszerzał zakres usług. Obecnie spółka działa jako międzynarodowy integrator transportowo-logistyczny, zarządzając złożonymi łańcuchami dostaw, łącząc transport drogowy, intermodalny oraz morski z logistyką kontraktową.

Uzupełnieniem oferty jest własna agencja celna, obsługa przepraw promowych oraz agencja ubezpieczeń. PKS Gdańsk Oliwa ma 7 oddziałów w Polsce i jeden oddział na Węgrzech oraz dwa magazyny – w Pruszczu Gdańskim i w Gdańsku – zlokalizowane w sąsiedztwie kluczowych węzłów transportowych i portów morskich.

Rafał Olszewski, prezes zarządu PKS Gdańsk Oliwa SA:- Jubileusz traktujemy jako moment odpowiedzialnego przejścia do kolejnego etapu rozwoju, w którym 60-letnie doświadczenie łączy się z nowoczesną technologią. — Rafał Olszewski, prezes zarządu PKS Gdańsk Oliwa SA:*– Jubileusz traktujemy jako moment odpowiedzialnego przejścia do kolejnego etapu rozwoju, w którym 60-letnie doświadczenie łączy się z nowoczesną technologią.*

Firma zatrudnia 200 pracowników. Operacje wspiera flota 60 zestawów własnych oraz 400 aut floty podwykonawców. Spółka obsługuje m.in. branże FMCG, przemysłową, papierniczą, meblarską i stalową, a także ładunki wrażliwe i specjalne, w tym ADR i WSK (ładunki militarne, wojskowe).

Bezpieczeństwo oparte na technologii

Współczesna logistyka to przede wszystkim informacja. PKS Gdańsk Oliwa wdraża autorskie rozwiązania IT, które zwiększają bezpieczeństwo realizacji zleceń.

Dzięki automatyzacji i elektronicznemu obiegowi dokumentów, firma zapewnia klientom pełną przewidywalność operacji. W przypadku zakłóceń, jej systemy pozwalają na błyskawiczną reakcję proponując rozwiązania w czasie rzeczywistym, co gwarantuje ciągłość łańcucha dostaw.

Operator promowy cargo – Promy24

Ważnym filarem grupy jest obsługa morskich przepraw promowych realizowana pod marką promy24.com.PKS Gdańsk Oliwa, jako pionier obecny na tym rynku od 25 lat, jest dziś najbardziej rozpoznawalną w Polsce platformą w obsłudze rezerwacji przepraw promowych cargo ze wszystkich portów Europy. Promy24 to najczęściej wykorzystywana platforma promowa na polskim rynku, stanowiąca skuteczne narzędzie pracy dla spedytorów i operatorów logistycznych.

Turkusowe wartości w kulturze organizacji

Wyróżnikiem PKS Gdańsk Oliwa jest podejście do zarządzania firmą. Spółka jako pierwsza w polskim sektorze usług TSL wdrożyła zasady turkusowej organizacji, z czasem przechodząc w dojrzały model hybrydowy. Dziś łączy partnerską współpracę i otwartą komunikację z jasno zdefiniowaną odpowiedzialnością oraz uporządkowaną strukturą operacyjną. – Turkus był dla nas ważnym etapem. Dziś nie kopiujemy gotowych rozwiązań – podkreśla Rafał Olszewski. – Teraz budujemy własny model, zachowując wartości i wzmacniając to, co poprawia skuteczność operacyjną.

Turkusowa organizacja to nowoczesny model zarządzania oparty na samozarządzaniu, pełni (holizmie) i celu ewolucyjnym, eliminujący sztywną hierarchię, menedżerów oraz zbędne procedury. Zamiast tego stawia na zaufanie, partnerstwo, wysoką odpowiedzialność pracowników oraz elastyczność w podejmowaniu decyzji, co zwiększa zaangażowanie i efektywność zespołu.

Sukcesja. Nowa energia, to samo doświadczenie

Jubileusz 60-lecia zbiega się z kolejnym ważnym etapem rozwoju PKS Gdańsk Oliwa – z sukcesją. Do struktur firmy dołączyło kolejne pokolenie, które wnosi świeże spojrzenie i kompetencje cyfrowe.

Ta międzypokoleniowa ciągłość jest gwarancją stabilności dla kontrahentów – firma łączy 60-letnie know-how z dynamiką potrzebną do budowania logistyki jutra. Dzisiaj PKS Gdańsk Oliwa koncentruje się na digitalizacji, rozwoju zaplecza magazynowego oraz rozbudowie własnej floty.

Inwestycje w systemy IT mają wspierać bezpieczeństwo realizacji zleceń, przewidywalność operacji i odporność organizacji na zmieniające się warunki rynkowe. Realizowane i planowane inwestycje oraz rozwój kompetencji zespołów to budowanie odporności organizacji w otoczeniu ciągłych zmian, rosnących wymagań klientów oraz dalszej profesjonalizacji usług.

(s), fot. PKS Gdańsk Oliwa SA