KRONE: Grupa zwiększa obroty do 2,5 miliarda euro
Pomimo wciąż napiętych warunków rynkowych, Grupa Krone osiągnęła sprzedaż w wysokości około 2,5 miliarda euro w roku finansowym 2021/2022 (01.08.2021 – 31.07.2022), o ponad 15 procent powyżej poziomu z poprzedniego roku (ok. 2,2 mld euro). Nie przeszkodziły w tym skutki pandemii koronawirusa, inflacja, zmiany klimatyczne, tocząca się wojna na Ukrainie i wzrost liczby ludności na świecie do ośmiu miliardów.
Bezpieczne zaopatrzenie w żywność oraz niezawodna i profesjonalna logistyka w coraz większym stopniu znajdują się w centrum uwagi społeczeństwa. Dlatego obecnie poszukiwane są przyszłościowe koncepcje w dziedzinie techniki rolniczej i przemysłu pojazdów użytkowych. – W dobie coraz bardziej kruchych łańcuchów dostaw w zglobalizowanym świecie gospodarczym i szybkim rozwoju technicznym charakteryzującym się silnymi wstrząsami, ważniejsze niż kiedykolwiek jest solidne zbudowanie własnej firmy i przygotowanie jej na przyszłość. W minionym roku obrotowym poczyniliśmy duże postępy w tym kierunku – mówi Bernard Krone, przewodniczący Rady Nadzorczej Grupy Krone.
W dziale pojazdów użytkowych sprzedaż wyniosła około 1,7 miliarda euro; odpowiada to wzrostowi o 22,9 procent w porównaniu z rokiem poprzednim (1,374 mld euro). Krone było również w stanie osiągnąć dalsze zyski w segmencie maszyn rolniczych; dzięki wzrostowi o 14,7 mln euro sprzedaż osiągnęła poziom 828,3 mln euro (rok wcześniej 813,6 mln euro). Sprzedaż krajowa wzrosła o 139,9 mln euro (25,4 proc.) do 690,8 mln euro, co oznacza, że Grupa Krone wygenerowała 27,4 proc. swojej sprzedaży w Niemczech. Około 32,1 procent sprzedaży w tym kraju zostało wygenerowane przez segment sprzętu rolniczego, a 67,0 procent przez dział pojazdów użytkowych.
Ze względu na nieprzewidziany wzrost kosztów zakupu materiałów i energii wynik Grupy znalazł się pod presją. W roku obrotowym 2021/2022 spadł on nieznacznie do 84,6 mln euro przed opodatkowaniem. Rentowność sprzedaży przed opodatkowaniem wyniosła 3,4 proc. Wynikało to głównie z obszarów obsługi posprzedażowej i pozostałych usług.
Średnia globalna liczba pracowników w Grupie Krone wzrosła o 6,1 procent do 5768 (rok poprzedni 5438) w roku finansowym 2021/2022. Obejmuje to 261 praktykantów (w roku poprzednim 266). Wzrost liczby zatrudnionych wynika przede wszystkim z rozszerzenia działalności gospodarczej. Jako firma rodzinna zarządzana przez właścicieli w czwartym pokoleniu, Krone konsekwentnie polega na wysokim poziomie zaangażowania i lojalności swoich pracowników. Polityka personalna nastawiona jest na ciągłość i identyfikację z firmą.
Badania i rozwój
W minionym roku obrotowym firma Krone ponownie zainwestowała znaczne kwoty w badania i rozwój. Na przykład w sektorze maszyn rolniczych udoskonalono prasy kostkujące Krone BiG Pack i przyczepy zbierające Bale Collect. Punktem kulminacyjnym była prezentacja wspólnego projektu Combined Powers, będącego efektem współpracy Lemken i Krone. Opracowano autonomiczny pojazd holowniczy, który może wykonywać sześć procesów roboczych w terenie. W segmencie pojazdów użytkowych prace rozwojowe koncentrowały się głównie na uzupełnieniu portfolio produktów: generacja nadwozi wymiennych WK 4.0 była gotowa do produkcji seryjnej i zakończono prace nad nową naczepą chłodniczą Krone Cool Liner. Firma Krone zaprezentowała innowacyjne zautomatyzowane podwozie kontenerowe, zintensyfikowała współpracę z Trailer Dynamics nad zelektryfikowaną naczepą i rozpoczęła seryjną produkcję nowego agregatu chłodniczego we wspólnym projekcie z firmą Liebherr.
W obu działach oprogramowanie i rozwój elektroniki wciąż zyskują na znaczeniu. Na przykład w inżynierii rolniczej ponad 70 partnerów oprogramowania jest teraz podłączonych do Agriroutera. W sektorze pojazdów użytkowych zakres usług telematycznych i innych usług cyfrowych dla naczep został dodatkowo rozszerzony. Jednym z przykładów międzydyscyplinarnego rozwoju jest rozwiązanie telematyki słonecznej Krone Smart Collect Solar, które z powodzeniem wprowadzono zarówno w sektorze techniki rolniczej, jak i pojazdów użytkowych.
Dr David Frink, dyrektor generalny Bernard Krone Holding SE & Co.KG, uważa niezwykłe zaangażowanie pracowników za decydujący czynnik sukcesu minionego roku obrotowego: – Pomimo wszystkich wyzwań tego czasu udało nam się wspólnie z powodzeniem dalej rozwijać firmę z jej licznymi obszarami biznesowymi. Ta szczególna lojalność pracowników wobec Krone jako pracodawcy, bliskość do klientów i solidna siła finansowa tworzą stabilną podstawę dla przyszłego rozwoju.
(s)
Fot. Krone
